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玖龙集团2023届校园招聘简章
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招聘会详情

【公司介绍】

玖龙纸业成立于1995年,总部位于广东省东莞市,2006年于香港联交所主板上市,目前为全球产能排名第一的造纸集团和林浆纸一体化的龙头企业(主要产品为各类环保包装纸、高档全木浆纸及其上下游产业链)。2022年集团总产能1800余万吨,总资产约1100亿元,年产值超过800亿元,员工2万余人,名列2022年“中国民营企业500强”第95位。

玖龙纸业已在中国的东莞、太仓、重庆、天津、乐山、泉州、沈阳、河北、湖北建立造纸基地,还积极把握“双循环”战略机遇,总投资350亿元(其中已投资170亿元一期项目正在建设中)在广西北海建设浆纸基地,丰富浆纸产能。积极响应“一带一路”倡议,不断推进国际化发展,完善产业链,2008年完成对越南正阳造纸厂的收购和控股,进入东盟市场,2017年完成越南基地二期工程的扩建,成为越南造纸的龙头企业。2019年收购了一家位于马来西亚文冬的浆纸厂并进行扩建,在马来西亚雪兰莪总投资90亿元正建设一个新的智能化造纸基地。为了进一步拓展国际化的资源配置,形成资源优势的互补,当时响应国家号召“走出去”,2018年收购了四家位于美国的浆纸厂(缅因州的rumford、old town;威斯康星州的biron;西弗吉尼亚州的fairmont)。此外,集团兄弟企业在上游建立了国内/外最大的再生资源回收贸易公司,为集团提供稳定的废纸等原料供应;集团还在下游建立了八个智能化包装厂,为用户提供环保纸包装的“智能化、一站式”服务。

玖龙纸业(湖北)有限公司是玖龙集团在国内投资建设的第九个造纸基地,位于荆州监利经济开发区白螺工业园,计划(固定资产)总投资205亿元,项目总占地面积4045亩。项目建成后预计年总产值将达230亿元,年利润约36亿元,年缴纳税收约18亿元,同时为地方新增就业超过3500人。本项目是监利市历史上,也是荆州市近年来最大的招商引资项目。一期已于2020年10月开工建设,并于2022年底完工投产。

【招聘对象】2022、2023年毕业的硕士、本科、大专生。

【招聘岗位】

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【薪资福利】

1、基本薪资(以下薪资为应届毕业生初始薪资);

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2、其他福利待遇:

1)年底奖金:根据公司业绩及个人表现,每年年底2-3个月不等的年终奖金。

2)学历津贴:大专/本科/研究生学历,每月工资之外另外补贴600-2000元不等。

3)全勤奖:200元/月。

4)餐补:13元/工作日。

5)住宿:公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等,普通员工1-2人间,个人仅缴纳水电费、物业费;生活区配套球场等各类生活娱乐设施及文体中心,方便员工及员工家属休闲娱乐。

6)上班时间:设备及后勤岗位五天八小时制,运行岗实行四班三倒(月休7-8天)。

7)倒班津贴(涉及倒班岗位):中班15元/次,晚班20元/次。

8)工龄奖:每满一年,增加工龄奖50元/月。如,工作满1年,工龄奖50元/月;工作满2年,工龄奖100元/月,以此类推。

9)班值考核奖金:每月根据所在班值生产效益情况,有几百至一千不等的考核奖金。

10)年终评优:年底根据个人表现评定优秀个人、优秀培训生、优秀党员、优秀培训讲师等,进行表彰并发放奖金。

11)五险一金:入职即按照国家规定进行缴纳,公积金按照实际工资缴纳。

12)福利假:法定节假日(运行岗位正常上班按照国家标准发放3倍工资)、带薪年假(5/10/15天每年,根据个人实际工作年限享受)、婚假、丧假、(陪)产假等,严格按照国家相关政策执行。

13)小孩上学:公司协助解决员工小孩上学问题,解决员工后顾之忧。

14)劳动保护:为员工免费提供各种劳保防护用品,并每年进行职业健康体检。

1、晋升发展机制(公开、公平、公正):完善的师带徒培养及系统的公司、部门、班组三级培训机制,顺畅的技术及管理双晋升通道。

1)管理通道:内部管理岗位出现空缺时,优先在内部通过公开竞聘的方式,根据笔试、面试成绩综合得分择优录用,机会面前人人平等。

2)技术通道:公司每年集中进行职称评审,符合条件者均可报名,根据笔试、面试成绩得分择优评定,获评者按月发放职称津贴,享受相应管理序列同等待遇。

2、文娱活动:春晚、中秋烧烤晚会、春秋季运动会、各球类赛事等丰富多彩的部门/行政/工会/党支部活动。

【联系方式】

咨询电话:18016689798,微信同号

公司官网:http://www.ndpaper.com

简历投递邮箱:yetl2@ndpaper.com

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2603475.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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